Droit du travail
Le droit du travail réglemente les relations professionnelles entre les différentes parties et les conditions d'exécution du travail : congés, durée, formation, santé et sécurité au travail. Il évolue constamment pour s'adapter à la société, avec l'émergence de nouveaux métiers et le développement du travail à distance et du télétravail.
Il vise à réparer les dommages lorsque les droits et obligations d'un employeur ou d'un salarié ne sont pas respectés. Dans ce cadre, Me David LONG, inscrit au barreau de Grenoble, accompagne ses clients en apportant son expertise juridique.
Si votre situation entraîne un litige avec votre employeur ou l'un de vos salariés, le conseil de prud'hommes est la juridiction compétente, y compris si vous travaillez comme indépendant.
Salariés, défendez vos droits en cas de conflit avec votre employeur
Me David LONG défend les salariés dans le cadre de contentieux sur un contrat ou lors d'un licenciement :
- litiges liés à un contrat de travail ;
- violation des clauses du contrat de travail ;
- non-paiement des heures supplémentaires ;
- accident du travail ou maladie professionnelle ;
- rupture du contrat de travail et rupture conventionnelle ;
- licenciement abusif sans motif clair ;
- licenciement économique ;
- licenciement disciplinaire et absentéisme régulier ;
- licenciement pour faute inexcusable, grave ou lourde.
Entreprises, sollicitez votre avocat pour une expertise juridique
Les employeurs peuvent obtenir conseils et assistance juridique auprès du cabinet. Me David LONG vous aide à rédiger les contrats de travail, à établir des procédures de licenciement et à résoudre les conflits avec vos salariés. Son expertise s'étend au droit social, au droit pénal du travail et à la sécurité des salariés, pour les procédures disciplinaires, les contentieux et les négociations de rupture conventionnelle.